存在即为道理，灵活用工这几年发展的规模特别快，也代表着未来的一种趋势。

在创业的过程中的感受和服务的企业的感受是，企业在裁员00后也不太想按老的方式继续坐班。

很大一部人会在毕业的时候，在公司努力学习成长，学习了一段时间和技能后，可能会跳出去在家做自己想做的，这样灵活用工也是未来的一个大趋势。

当下企业更多看到的是：

1 社保可以筹划

2 个税可以筹划

当下企业看到的大的好处是这个，有一些确实是灵活用工的企业也确实需要一个这样的一个新的业态新的方式给解决一部分合规的问题，未来灵活用工会是一个大趋势，也是未来会比较受欢迎的一个项目。