职场的5个道理,句句经典
2020.06.15
1、人际关系差,多反思自己
职场并没有电视剧那么夸张,并不是人人都是尔虞我诈的,尽量和同事真诚相处。严于律己、宽以待人,是让你的人际关系保持和谐的重要原则。即使同事犯错,也不要针锋相对,因为你犯错的时候,也不希望他人对你冷眼相待。总之,人际关系出现问题,先反思是不是自己的问题,融洽的职场关系会帮你在工作中解决很多问题。
2、没有完美的工作,心态决定你的工作态度
不管从事什么工作,都有让你抓狂的时候。这个世界上没有完美的工作,正视工作中的各种问题,克服负面心态,甚至看一看正能量的心灵鸡汤,你会发现一切困难在积极的心态面前,都不随问题。此外,如果你真的讨厌现有工作的话,另谋高就是好的出路。
3、不要怕犯错,及时止损重要
只要是人做的事情,都有出错的可能。即使是精英人士也会犯错。论语有云“过而不改,是谓过矣”,当你工作中多次出现同一个错误,领导会认为你不称职。犯错不可怕,可怕的是不会吸取教训、一错再错。在错误中成长、及时止损、避免同样错误的发生,才是重要的。
4、学会控制情绪
职场人总会面临各种KPI的考核,压力很大,希望能够在短时间内解决问题、实现目标。这种过于求成的心态,能够反映出一个人的情绪状况,即处于一种焦虑的情况下。我们知道,以功利性的想法去做事,结果往往会适得其反,而这种相反的结果则会让人逐渐丧失耐心、信心,病产生放弃心理。所以,面对一时难以解决的问题,好的方法是冷静下来,暂时转移注意力去做其他事情。总之,不要让负面情绪左右你的情绪。
5、有些东西和能力无关,而是平台上的差距
有人说“有能力的人在哪都一样”,这个毒鸡汤是很经不起推敲的。职业初期,不要认为在哪工作都一样。如果你在一个平台上非常努力的付出,得不到提拔,那么就看看是不是平台给予的发展机会太少。一个人的职业生命是有限的,特别是年轻时候。 我们不怕吃苦,但怕的是无原则的吃苦;我们不怕磨炼,但怕的是无底线的磨炼。 毕竟,有些磨难挫折是你换个思路、换个单位就能避免的。
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